门卫管理制度

门卫管理制度（精选17篇）

　　现如今，接触到制度的地⽅越来越多，制度是维护公平、公正的有效⼿段，是我们做事的底线要求。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？下⾯是⼩编帮⼤家整理的门卫管理制度（精选17篇），希望对⼤家有所帮助。

　　门卫管理制度1

　　⼀、门卫是本⼚精神⽂明的窗⼝。⼯作⼈员在值班时间务须⾐饰整洁，对来访者以礼相待，态度和蔼。　　⼆、门卫⼯作⼈员必须坚守⼯作岗位，做好安全保卫⼯作。

　　三、传达室内除正常⼯作⼈员及外来联系⼯作⼈员以外，任何⼈不准在室内谈天闲坐。外来联系⼯作⼈员必须出⽰介绍信，并进⾏来访登记，然后⽅可进⼚。

　　四、上班时间谢绝会客。凡私⼈电话除急事外⼀般不传呼。集体参观必须持有上级主管部门介绍信，并事先与本⼚有关部门联系同意后才能参观。个别参观、照相⼀律谢绝。

　　五、凡本⼚职⼯上班⼀律不准带⼩孩，不准带零⾷，不准穿拖鞋。进⼚时必须⾐冠端正，佩戴⼚徽（佩在左胸上⽅），未佩戴者登记上报。外包⼯、临时⼯、外来学习培训⼈员应出⽰临时⼯作证。

　　六、凡本⼚职⼯迟到者必须登记；在上班时间因公外出者，应持有出⼚证；凡批准病假、事假、调休等⼈员应持有准假证；喂奶者必须有喂奶证。所以持证⼈员必须在门卫登记后才能出⼚。⽆证出⼚者，门卫有权登记并及时上报⼈保科，⼀律以旷⼯考核。

　　七、凡⼚内的原料、⽣产设备、⼯具零件、成品、半成品等⼀切物资⼀律凭成品物资出⼚单或实物现⾦发票出⼚，凡私⼈拎包等物出⼚要主动向门卫打招呼。对不符合⼿续出⼚的物品门卫有权询问、检查或扣留。　　⼋、各种车辆按指定地点停放，未经批准不准进⼊⼚内。

　　门卫管理制度2

　　为维护公司正常的办公和销售秩序，确保公司⼈员、设备及财产的安全，规范保卫⼈员职责，特规定如下：　　⼀、基本职责：

　　（⼀）门卫⼈员要做到⼆⼗四⼩时轮留值勤。发⽣治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，及时向上级主管部门及公安机关报案，并作好记录；

　　（⼆）保卫⼈员负责公司全⾯的安全保卫⼯作；负责做好防⽕、防盗、防⽌各类突发事件；

　　（三）负责公司假⽇来往信件、邮件的收发⼯作；保持良好个⼈形象，做好公司门岗、安全巡查⼯作。　　（四）负责公司前后、公司内埕卫⽣清理及花⽊的维护。　　⼆、对⼈员出⼊的管理：

　　（⼀）、门卫有权对所有进出公司的⼈员进⾏询问检查；

　　（⼆）、门卫接待外来⼈员来访时，在征得相关部门同意会见后，做好来访登记放⾏，杜绝社会闲杂⼈员⼊内；　　（三）、对公司员⼯在⼯作时间，随意出⼊⼤门的，要进⾏登记询问；

　　（四）、夜间值班组下班1⼩时后应关锁⼤门，禁⽌⼈员出⼊，特殊情况应登记在案。　　三、对车辆出⼊的管理

　　（⼀）、门卫对所有进⼊公司的车辆负责检查管理，要求员⼯个⼈车辆按指定位置停放；

　　（⼆）、关注本单位停放在公司门外车辆的安全，以及公司内的车辆不被送货车碰擦，⼀旦发现马上上报；　　（三）、适时指挥外来送货车辆的停放或倒车，避免公司内车辆堵塞，或⼈员争执现象的发⽣；

　　（四）、夜间值班组下班前，协助储运部清点公司所有车辆是否归位，若有⽋缺马上上报值班主管，跟踪落实；同时监督司机对过夜车辆停放的合理性，禁⽌堵塞⼤门通道。　　四、其它管理

　　（⼀）、门卫要对出⼊公司⼤门的物品进⾏检查，有相关部门主管的⼿续⽅可放⾏。　　（⼆）、严禁易燃、易爆等危险品进⼊公司。　　（三）、本制度⾃公布之⽇起执⾏。

　　门卫管理制度3

　　1、全体教职⼯必须认真学习和贯彻上级主管部门有关加强治安保卫⼯作的指导精神，不断提⾼思想认知，增强保护学⽣和防卫意识。全体教职⼯都要以主⼈翁的精神做好安全保卫⼯作。学校安全保卫⼯作由副校长分管，每天有值周、值⽇教师具体负责。

　　2、学校全体教职⼯都应⾃觉遵守治安保卫制度，带头搞好治安保卫⼯作。

　　3、及时学习传达学习上级有关治安保卫⼯作的会议或⽂件精神，并结合学校实际制定落实计划。

　　4、不定期、及时召开治安、消防、安全⼯作会议，分析、布置、检查⼯作，及时沟通信息，消除隐患，确保安全。　　5、结合教职⼯会议、集会、校班会课、思品课加强对师⽣的安全保卫教育⼯作的宣传和管理，运⽤校内外典型事件增强宣传效果。

　　6、对财务室、仪器室、图书室、电脑教室、光盘放像点等要加强安全管理。并与今后创造条件在财务室等重要处所安装监控设施及报警器，加强防范。重点设施器材、教具，寒暑假中储藏管理。

　　7、健全值班制度，节假⽇由领导或教职⼯轮流值班加强保卫⼯作。值班⼈员要增强防范意识和责任感。

　　8、认真做好防⽕⼯作，易燃、剧毒物品、体育⽤品、校舍等安全检查，做到经常检查与突击检查相结合、重点与⼀般相结合、点与⾯相结合。

　　9、教育教学时间内，应加强管理。对外来⼈员要特别注意，严禁陌⽣⼈带学⽣外出。携带公物外出要加强检查。放学与⼊学时，应注意进出校门秩序。

　　门卫管理制度4

　　⼀、⼯⼚门卫职责

　　为保证⼯⼚的安全，控制闲杂⼈员进⼊⼚区，规范收发信件、报刊杂志等，特规定本门卫职责。　　（⼀）、严格执⾏⼯⼚所有员⼯进出⼚制度，坚持原则，⼀视同仁，按制度办事。

　　（⼆）、门卫负责收发⼯⼚报刊杂志、信件、电报等。严格收发登记⼿续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。　　（三）、严格执⾏接待和会客制度，外来⼈员联系⼯作，⼀律凭介绍信⼊⼚，私⼈会客，确认⾝份及来意，办好登记⼿续。

　　（四）、上班时集中精⼒，不⼲私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。　　（五）、物资出⼚要凭出⼚证、并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于⽉底上交⼚办公室处理。　　（六）、发现出进⼚中可疑⼈员，应及时查问，并当即报告⼚办公室处理。

　　（七）、夜间必须加强巡查，发现⼚区内⽔、电、门窗、消防设施等未关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次

⽇报告安全责任负责⼈。

　　（⼋）、熟悉⼚区治安环境情况，会掌握使⽤治安、消防的报警电话和消防设备。　　（九）、忠于职守，并做到语⾔⽂明，礼貌待⼈，不借故刁难，不以权谋私。　　（⼗）、搞好传达室周围的环境卫⽣。　　⼆、⼚区门卫管理制度

　　（⼀）、门卫⼈员上岗时穿统⼀的保安制服。由保安公司提供保安⼈员档案（包括公安机关出具的⽆犯罪记录），新⼊职⼈员必须经本公司同意之后⽅可进⼊⼚区⼊职，调动⼈员必须经本公司同意之后，⽅可调动。对于不能担当此项⼯作的⼈员，我公司⾏政办公室及时通知保安公司协调换⼈，对于⼯作严重失职的可直接从我公司开除，对于给我公司造成重⼤财产损失的将追究保安公司的安保责任。

　　（⼆）、上班时间：7：40----8：30；11：40----13：00；17：40----19：00；22：30---23：30此阶段必须安排专⼈站岗值勤。如有其他接待任务，另⾏通知。

　　（三）、公司员⼯进出⼚区必须佩戴带⼯牌，没有⼯牌⼀律不准进出。公司内部车辆在离开⼚区时必须⾃觉打开后备箱进⾏检查，并且公司车辆在外出时必须有办公室开具的派车单。

　　（四）、外来⼈员应事先与被访者电话联系，征得被访⼈同意在⼚并有关时间接待，同时出⽰有关有效⾝份证件并填写好会客单后⽅能进⼚。严格阻⽌推销员等外来⽆关⼈员进⼊⼚区和不允许在⼚门⼝摆摊。外来机动车进⼚门⼿续同上，门卫指挥停放在停车坪上，并做好车辆的记录。外来车辆⾮经过有关部门同意⼀律不得进⼊⼚区。

　　（五）、在⼚区上班、下班⾼峰和重⼤活动时期门卫负责对进出⼚门的⼈员和车辆进⾏管理和疏导，保持⼤门的整洁和畅通。

　　（六）、机动车与⾮机动车辆⼀律整齐的分别摆放在指定位置，不允许存放在办公区、宿舍区及规定地点以外的其他地⽅，⼀经发现存在乱停乱放现象，将对责任⼈处以负激励50元/次。

　　（七）、在下午18：00⾄次⽇8：00点钟以内，外来车辆及⼈员⼀律不允许进⼊⼚区，如需进⼊⼚区必须在⼚区相关责任⼈亲⾃签署条⼦后，⽅可进⼊⼚区。

　　（⼋）、对⾮⼚区⼈员携带⼤件、⼤宗物品出门卫时，需经有关部门同意后才能进出或放⾏。

　　（九）、门卫⼈员必须熟悉报警程序，⼀旦发⽣紧急情况，迅速报警和相应的紧急处理。对监控设施操作熟练，并按规定使⽤和维护好监控设备，发现设备故障必须⽴即报修。

　　（⼗）、在⼚区施⼯的⼈员必须经办公室认可后⽅可进⼚施⼯，其他施⼯⼈员不论任何理由均不许进⼚。

　　（⼗⼀）、保持门卫室、内外清洁、整齐，并做好每⽉⼯作情况和交接班记录。门卫室内严禁出现值班⼈员脱岗、打瞌睡等现象，严禁从事与当值⼯作⽆关的事情；⽆关⼈员不允许在门卫室逗留。

　　（⼗⼆）、门卫⼈员居住的职⼯宿舍要每天清理，保持床位、门窗、地⾯清洁、公共物品整齐，⽣活垃圾放到指定位置，⽇产⽇清。公司将采取不定期检查的⽅式进⾏检查，⼀经发现宿舍脏乱等问题，将视情况给予20元或20元（⼀次）以上的负激励。

　　（⼗三）、⼚区保卫⼈员要认真执⾏以上制度，做到认真负责，⽂明礼貌。若由于保卫⼈员⼯作懈怠，发⽣事故，责任⾃负。

　　三、⼚区保卫巡逻管理制度

　　（⼀）、严格落实24⼩时值班制度。保安⽇班上午、下午巡逻不少于2次，晚上1个⼩时巡逻1次；对⼚区重点部位每次巡逻必须检查（如：仓库、宿舍、办公室、⾷堂等），对巡逻情况需及时记录（巡逻时间、巡逻路线、巡逻情况）。不按要求进⾏巡逻或者记录不及时的，将视情况给予50元或50元（⼀次）以上的负激励。

　　（⼆）、在巡逻时发现办公室或者车间等场所漏⽔、漏电、起⽕、未关电、未关机等安全问题时，要及时报告值班负责⼈或有关领导⼈员，如果发现问题不及时报告的负激励100元/次。

　　（三）、保卫⼈员在巡逻中要注意提⾼警惕，对可疑情况和重⼤涉嫌情况，积极做好应对措施，及时拨打110报警。对违法犯罪嫌疑⼈员要制⽌和抓捕，及时扭送派出所，防⽌嫌疑⼈逃脱或⾃⾝受到伤害。对保护公司财产做出贡献的，将视情况给予⼀定的现⾦作为奖励以上的正激励。

　　（四）、在巡逻中要认真负责，要根据治安情况灵活机动，适时调整巡逻路线、时间。严禁饮酒后上班或在⼯作时间饮酒，严禁打⼈、骂⼈，做到⽂明值勤。⼀经发现在值班期间饮酒、打⼈、骂⼈等不⽂明的情况，将视情况给予100元或100元（⼀次）以上的负激励。

　　（五）、严禁职⼯翻越围墙进⼊⼚区或者破坏围墙进⼊⼚区，⼀经发现类似情况，将对责任⼈负激励100元/次，情节恶劣的将上报⼈事部门解除劳动合同。

　　（六）、不得驾驶机动车辆以及助⼒车进⾏巡逻，做好每天⼯作情况及交接班记录。　　四、⼚区保卫⼈员仪容、仪表管理规定

　　（⼀）、⼚区保卫⼈员上班或巡逻时，必须严格按照规定统⼀穿保安制服，下班⼀律穿便服。

　　（⼆）、炎热季节在值班时，不得⾚膊或穿背⼼，不准披⾐、敞怀、挽袖、卷裤腿，歪带帽⼦，穿拖鞋或⾚⾜；冬季不准在制服外罩便服，戴围⼱等。

　　（三）、在巡逻时要举⽌⼤⽅，不准边⾛边吸烟、吃零⾷、打扇⼦，不准背⼿、袖⼿或将⼿插⼊⾐裤袋内，不准搭肩、挽臂、嬉笑。

　　（四）、保安制服必须保持⼲净整洁。　　五、⼚区外来⼈员管理制度

　　（⼀）、私⼈会客应在门卫填写会客单，由会客⼈签字。

　　（⼆）、新闻记者来⼚采访，必须持有记者证和采访介绍信，接待部门要事先报告⾏政办公室并由⾏政办公室通知门卫⽅可进⼊。其他外来⼈员⼀律不准携带摄像机、照相机等设备进场。

　　（三）、骑⾮机动车进⼊⼚门⼀律推⾏，在指定位置停放。⼚外机动车辆不准进⼚区，必须进⼚的汽车，须在门卫凭司机的有效证件换取车辆进⼚证件；进⼊⼚区的汽车应按规定路线限速⾏驶，并按指定地点停放，禁⽌鸣笛。车辆安全⾃负，施⼯车辆另⾏规定。严禁车辆进⼊办公区、宿舍区、⼚区内，⼀经发现将对直接责任⼈负激励100元/次，门卫直接责任⼈负激励50元/次。

　　（四）、携带物品出⼚门必须遵守下列规定：

　　1、⼚区货物、贵重物品出⼚门，必须有相关部门开具证明，⽅可放⾏。

　　2、基建施⼯单位携带设备⼯具出⼚门，凭施⼯单位有关证明；携带施⼯材料出⼚门，凭该⼚的⾏政办公室证明后，⽅可放⾏。

　　3、外⼚⼈员进⼚登记时须注明携带的贵重物品，离⼚时经门卫值班员核查⽆误后，⽅可出⼚。　　4、发现证物不符等可疑情况，门卫值班⼈员有权将所带物品扣留，报⾏政办公室进⾏处理。

　　5、⼚区运动场地，禁⽌⼚外⼈员占⽤，禁⽌机动车辆驶⼊，违反者批评教育，不听劝阻者负激励50元/次。　　六、⼚区员⼯培训制度

　　为了进⼀步提⾼⼚区治安防范和紧急处理突发事件，由⼈事部门制定出培训制度并组织员⼯进⾏培训。　　（⼀）、每半年⾄少⼀次。

　　（⼆）、新员⼯⼊职必须先培训治安、安全知识。

　　（三）、培训内容主要为相关法规；⼚区安全⼯作；有关安全设施理论和实际操作；有关紧急突发事件处理和上级有关要求。⽅式是：讲座、录像、座谈等。

　　（四）、每半年必须进⾏⼀次应急演练（包括消防灭⽕实战演练）。　　七、门卫岗位职责

　　（⼀）、⾃觉遵守上、下班时间。

　　（⼆）、严格执⾏企业员⼯进出⼚制度，坚持原则，⼀视同仁，按制度办事。

　　（三）、严格执⾏接待和会客制度，外来⼈员联系⼯作及私⼈会客必须办理登记⼿续。

　　（四）、上班时集中精⼒，不⼲私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。

　　（五）、各种产品出⼚⼀律凭供销科出门证为准，并检查物证是否相符，凭证每天封存保管，次⽇送交本⼚⾏政办公室作存查依据。

　　（六）、车辆出⼚区同样凭放⾏证明，并且对⼚区门外属于企业的车辆要加强巡查。

　　（七）、发现进出⼚中可疑⼈员，应及时查问，并⽴即报告本⼚的⾏政办公室处理。

　　（⼋）、夜间必须加强巡查，发现⼚区内⽔、电、门窗、消防设施等未关闭等不安全情况，应及时采取补救措施，并于次⽇报告本⼚⾏政办公室查处。

　　（九）、熟悉企业治安环境情况，熟练掌握使⽤治安、消防的报警电话和消防设备。　　（⼗）、忠于职守，并做到语⾔⽂明，礼貌待⼈，不借故刁难，不以职谋私。

　　（⼗⼀）、搞好⼚区公共环境卫⽣（其它区域卫⽣临时安排）。公司领导分管责任⼈：门卫值班责任⼈：

　　门卫管理制度5

　　为规范学校管理，保证学校的正常教学秩序，保障师⽣的在校安全，特制订学校门卫管理⼯作制度。具体内容如下：　　⼀、严格执⾏校门开关时间

　　1、校门开关时间分为秋冬季和夏秋季两套。

　　2、学⽣在校时间段内，不得随便出校，如因特殊原因切需出校的，须由班主任教师出⽰书⾯证明，门卫⼯作⼈员⽅可放⾏，门卫严格登记并要妥善保存学⽣请假资料。　　⼆、实⾏门卫在岗⼯作制度

　　1、校门开关门时间段，门卫⼯作⼈员应亲⾃在岗，做好开门、关门⼯作。　　2、校门开放期间，门卫⼯作⼈员必须坚守岗位，防⽌外来⼈员随便进⼊学校。　　3、门卫⼯作⼈员可利⽤校门关闭的时间段，合理安排好送报等⼯作事宜。　　4、门卫必须24⼩时在岗，不得擅离职守。绝不允许出现上班时间没⼈管理状态。　　5、外来车辆及⼈员⼀律不准进⼊校内，确需进⼊需请⽰有关领导或当事⼈。　　6、家长接送学⽣来校⼀律到门⼝⽌步（特殊情况经门卫批准除外）。

　　7、家长送给学⽣的物品门卫必须认真检查，并填写《学⽣家长送物交接单》后通知学⽣领取。　　8、门卫负责校门⼀带卫⽣保洁，坚持每天清扫⼀次。　　9、门卫负责收发学校报刊杂志。

　　三、实⾏外来⼈员电话接防、门房接待、验证登记制度

　　1、⼀般情况下，由门卫⼯作⼈员安排校外来访⼈员与校内被访教师电话联系，被访教师可前往门房值班室进⾏接访⼯作。

　　2、上级领导来校检查⼯作或外单位⼈员需进⼊学校洽谈有关⼯作事宜的，由门卫⼯作⼈员验证来访⼈员⾝份，并电话请⽰学校相关领导，经同意后，⽅可允许校外来访⼈员进⼊学校教学楼内。

　　3、外来⼈员出⼊校门必须严格登记，认真履⾏登记⼿续。门卫⼯作⼈员应做好校外来访⼈员的接防、验证、登记⼯作。校外来访⼈员应配合门卫⼯作⼈员，主动做好验证登记⼯作。　　四、实⾏清校⼯作制度

　　在学校师⽣全部离校后，门卫⼯作⼈员应进⾏清校⼯作，并及时关闭校门。

　　门卫管理制度6

　　为严格门卫管理，确保学校良好的教育教学秩序和校园安全，制定本制度。

　　⼀、学校门卫⼯作是维护学校良好的教学秩序、保障学校安全的重要⼯作之⼀，门卫实⾏⼆⼗四⼩时值班，门卫⼈员在值勤期间必须坚守岗位，不准擅离职守，脱管失控；要⾐着整洁，仪表端庄，说话和⽓，讲究⽂明。

　　⼆、学校⼤门要⼆⼗四⼩时处于关闭落锁状态，当有⼈因⼯作需要进出学校时，门卫⼈员要及时开启和关闭。　　三、学校对到校办事的外来⼈员实⾏负起登记制度，不得以⼝头询问代替登记。

　　四、在上课时间离开学校的学⽣，必须持有⽼师的批准⼿续，并接受门卫⼈员的检查，在门卫处记录请假时间，学⽣证号，⾃⾏车号等。

　　五、对学⽣家长所送物品，门卫⼈员必须认真检查，通知有关部门⼈员按时转交学⽣本⼈，不准擅⾃让学⽣家长进⼊校内。

　　六、为确保学校公共财产的安全，门卫⼈员对携带校内公物离开学校者，有权进⾏检查、询问，教职⼯必须配合。　　七、为了维护学校秩序，保障校园安全，⼈员必须积极禁⽌商贩在校门⼝摆摊、叫卖和⾮本校车辆进⼊学校。　　⼋、门卫⼈员应当拒绝和劝阻学⽣到校门⼝购物；不准代替学⽣到校门外购物。　　九、学校门卫⼈员应当认真履⾏执⾏本制度，如有违反，按学校有关规定给予处罚。

　　门卫管理制度7

　　⼀、学校门卫⼯作是维护学校良好的教学秩序、保障学校安全的重要⼯作之⼀，门卫实⾏⼆⼗四⼩时值班，门卫⼈员在值勤期间必须坚守岗位，不准擅离职守，脱管失控；要⾐着整洁，仪表端庄，说话和⽓，讲究⽂明。

　　⼆、学校⼤门要⼆⼗四⼩时处于关闭落锁状态，当有⼈因⼯作需要进出学校时，门卫⼈员要及时开启和关闭。　　三、学校对到校办事的外来⼈员实⾏负起登记制度，不得以⼝头询问代替登记。

　　四、在上课时间离开学校的.学⽣，范⽂⽹[]必须持有⽼师的批准⼿续，并接受门卫⼈员的检查，在门卫处记录请假时间，学⽣证号，⾃⾏车号等。

　　五、对学⽣家长所送物品，门卫⼈员必须认真检查，通知有关部门⼈员按时转交学⽣本⼈，不准擅⾃让学⽣家长进⼊校内。

　　六、为确保学校公共财产的安全，门卫⼈员对携带校内公物离开学校者，有权进⾏检查、询问，教职⼯必须配合。　　七、为了维护学校秩序，保障校园安全，门卫课件下载[]⼈员必须积极禁⽌商贩在校门⼝摆摊、叫卖和⾮本校车辆进⼊学校。

　　⼋、门卫⼈员应当拒绝和劝阻学⽣到校门⼝购物；不准代替学⽣到校门外购物。　　九、学校门卫⼈员应当认真履⾏执⾏本制度，如有违反，按学校有关规定给予处罚。

　　门卫管理制度8

　　1、门卫值勤时，必须佩戴袖章。门卫对出⼊校门的⼈员，有权检查学⽣胸卡或证件。凡骑车进出校门者，应主动下车推⾏。

　　2、严格控制外来⼈员，凡前来本校联系⼯作者，须作曲有关证明填写会客单后，⽅可进⼊校区。事毕，由接待部门签字后，交门卫注销。

　　3、按时交接班，做也值班记录；按时开、关各楼的门锁。

　　4、教⼯上班前，提前砖⽡五分钏开⼤门，在教⼯上、下班时或学⽣上、下课时，门卫必须在门外值勤。　　学⽣在上课期间，⼀律有会客邮局不得代传电话。

　　5、外单位车辆进校前，应检查证件、问明事由；车辆出校前，应⽰意停车接受检查。外单位机动车未经许可，不得在校内停车过夜。

　　6、携带公私物品出校门者，须持有有关部门签发的出门证，经门卫验核后⽅可放⾏。⼀切设备出校，须经领导批准。　　7、门卫必须会⽤灭⽕器。发⽣⽕灾时，应⽴即切断电源，并及时扑救。

　　8、禁⽌门卫脱岗或做违法乱纪的事。校门每天7：00开，22：30关，周六延⾄23：30。凡误点进校者，除陈述原因外，还须办理登记⼿续

　　门卫管理制度9

　　1、根据园内规章制度，做好门卫⼯作。按时开关⼤门，做到⼈不离岗，有事离开时，须有⼈代班。

　　2、做好幼⼉接送管理⼯作，来园时间（7：50—9：00）离园时间（夏4：00—5：10冬4：00—4：40）要求家长刷卡进出，防幼⼉⾛失或外⼈进⼊。

　　3、晨间接待时，配合保健医⽣做好晨检⼯作，做到不漏检幼⼉，不丢失幼⼉物品。

　　4、⼯作来访、家长中途⼊园必须登记核实后⼊内。家长的交通⼯具、推销⼈员⼀律不得进⼊园内。　　5、做好园内物资的保障⼯作，集体财产不得私借或带出园，特殊情况须有领导批⽰。

　　6、值班时，注意防⽕、防窃、检查门窗是否关好，如遇可疑情况，及时通知园长或保卫处，遇⾬雪、刮风天⽓，做好防护⼯作。

　　7、保证院内的清洁卫⽣。每⽇清晨、下午打扫⼤门内外的卫⽣及绿化的养护，及时清除活动场地危险物品（砖块、⽯⼦、玻璃、⼩⼑、铁丝、有毒物品等），防⽌事故发⽣。　　8、做好信件、报刊的收发⼯作。

　　9、确保幼⼉⽤⽔安全，每天提前作好烧⽔⼯作。

　　10、门卫⼈员⾐着要整洁，上班不抽烟，语⾔要和蔼、⽂明，传达室内要整洁。

　　门卫管理制度10

　　⼀、总则

　　第⼀条、为加强保安队伍的管理⼯作，使保安⼈员值勤执⾏任务有所依据，确保公司⼈员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。

　　第⼆条、认真做好保安管理⼯作，⾃觉服从上级管理⼈员的⼯作安排，主动提供配合，做好交接班记录。　　第三条、保安⼈员代表本公司执⾏相关规章制度，公司其它部门员⼯应配合保安⼈员⼯作。

　　第四条、公司保安勤务应每⽇24⼩时执⾏不间断，其各班各岗执勤时间，由保安主管进⾏合理安排。

　　第五条、执勤中应时刻提⾼警觉，遇有重⼤灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处理，并⽴即报告上级。　　第六条、保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相关管理者联系。对纠纷事件，保安员应稳定事态的发展，并对当事⼈双⽅进⾏劝阻，以制⽌事态的扩⼤。

　　第七条、对于正在发⽣的刑事案件或可疑情况应及时制⽌并对可疑⼈员进⾏查问，情况严重的可直接与公安机关部门联系。

　　⼆、职责

　　（⼀）责任范围：适⽤于本公司全部所辖区域。　　（⼆）主要职责

　　1、贯彻执⾏公司关于内部安全保卫⼯作的⽅针，政策和有关规定，建⽴健全各项保安⼯作制度，对职责范围内的保安⼯作全⾯负责。

　　2、依据制度实施公司⼈员、财产、治安、消防安全管理⼯作。　　（三）岗位职责　　1、安全主管职责

　　⑴负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位的联系联防⼯作。　　⑵制定各类突发事件的处理程序，建⽴和健全各项安全保卫制度。　　⑶建⽴正常的巡视制度并明确重点保卫⽬标，做到点、⾯结合。

　　⑷根据所管辖区域的⼤⼩和周边社会治安情况，配备相应的保安⼈员，并对保安⼈员落实24⼩时值班制度的情况进⾏监督和检查。

　　⑸密切保持与保安⼈员的通讯联络，每天不定时巡视管辖区域的安全⼯作，检查各值班岗位⼈员的值勤情况并适时进⾏指导。

　　⑹完善管辖区域内安全防范措施，检查安全设施、设备、器材的使⽤情况，保证其能在⼯作中达到预定的使⽤效果。　　⑺检查管辖区域内有⽆妨害公共安全和社会治安秩序的⾏为，有⽆违反规章制度的⾏为，并及时进⾏纠正，提出处理意见，跟进处理结果。

　　⑻协调本部门和其他部门的⼯作，提⾼⼯作效率。　　⑼接待员⼯的投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪⾏为。　　⑽做好保安⼈员的出勤统计，业绩考核等管理⼯作。

　　⑾掌握保安⼈员的思想动态，定期召开队务会议，做好思想沟通⼯作。　　⑿定期对保安⼈员进⾏职业安全，思想道德和各类业务技能培训。

　　⒀做好保安队各种内外⽂件、信函、资料的整理归档；各种通知的起草以及各类案例处理的书⾯报告。　　⒁以⾝作则，亲⼒亲为，全⾯提⾼安全管理⼯作的质量。　　2、保安员职责

　　⑴维持公司办公场所内外区域的正常⼯作秩序。

　　⑵维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。

　　⑶加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑⼈和事，并进⾏妥善处理。　　⑷监督员⼯遵守安全守则，规章制度。

　　⑸加强防⽕活动，及进发现⽕灾隐患苗头，并消除之。

　　⑹对违反治安条例的⾏为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告。　　⑺配合领导做好下班后值班⼯作，检查公司办公场所安全状况及宿舍留宿情况。　　⑻⽀持、协助相关单位门卫履⾏⼯作职责。

　　⑼妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅⾃使⽤。

　　⑽做好⼯作交接，正确记录当班值班⽇志和案件笔录，及时提出相关⼯作报告。　　⑾安保⼈员应做到：

　　①服从领导，听从指挥，加强组织纪律性，遇事及时请⽰、报告。　　②坚守岗位，恪尽职守，不脱离睡串岗，不闲聊，不做与⼯作⽆关的事。　　③明辨是⾮，保持警惕，遇到复杂问题，多思多想，对周边情况仔细观察。　　④遵守制度，坚持原则，机智灵活，注意⼯作⽅式⽅法。

　　⑤仪态端正，着装整洁，精神饱满，态度和⽓，⾔语⽂明，处事公平合理。

　　⑥⼯作效率⾼，达到“四快⼀圆满”，即发现快、反应快、到位快、展开快、完成任务圆满。　　四、⾏为准则　　（⼀）个⼈仪表

　　1、值班⼈员须着装整洁⼤⽅，佩戴⼯作卡，上岗前整理好仪容。执勤中应整肃服装仪容，对于应急及防⾝器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。　　2、站姿正确，坐姿端正。

　　3、对讲机及保安器械要按统⼀要求佩戴。　　（⼆）礼貌服务

　　1、岗位值班⼈员回答或询问客户时，需使⽤⽂明⽤语。

　　2、热诚对待客户，耐⼼解释有关要求及规章制度。

　　3、执勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、听收录⾳机、睡觉等失职事情。　　4、平时应谨⾔慎⾏，执⾏职务时态度和蔼严正，不亢不卑。　　5、当值⼯作期间不准饮酒。　　五、安全保卫制度　　（⼀）治安安全管理

　　1、严格按照公司的规定，定时开关⼤门。　　1）车辆出⼊管理

　　⑴管制出⼊公司的车辆，⼀般接洽业务或参观访问，等⼈员所乘车辆，⼀律按指定位置依序停放，不按照规定者，保安应即时纠正

　　⑵⼀般接洽业务或参观访问，以及其它⼚商之营业、采购、检查、安装等⼈员所乘车辆，⼀律按指定位置依序停放，不按照规定者，保安应即时纠正。

　　⑶对于公司⼈员停放车辆⼀律要求⼀车⼀位，整齐排放。不得有占⽤多个车位、越位停车、占⽤车道等现象发⽣。　　⑷加强对车辆的安全检查巡视，注意有⽆载有违禁、危险或易燃物品，发现异常⽴即上报处理，随时与安全主管保持联络，密切协作，保证车辆安全。

　　⑸下班、节假⽇公司的商务车、⼤众车钥匙交由保安管理，⽆派车单严禁交车钥匙，特殊情况须经安全主管或经理同意。　　2）物品出⼊管理

　　⑴物品放⾏应凭核准的出门证核对⽆误始得放⾏，经保安确认之后出门证由警卫室按顺序装订保管。　　⑵公司⼈员经保安查获有私带公物或他⼈物品之嫌者，暂扣留物品，并以下列程序处理：　　①记录携带⼈所属部门、姓名、时间、地点。

　　②由携带者亲书理由，注明品名、数量、由何处取得等。　　③情况严重时，不得让当事⼈离公司，应速呈报处理。　　⑶公司内住宿⼈员携带个⼈物品出公司时，按下列所定处理：　　①携带⾏李、包裹、提箱等⼤件物品者，应凭保安开具出门证放⾏。　　②携带⼀般⽇常⽤品者，由保安⼈员查验后放⾏。　　⑷记录和《物品进出情况登记表》填写。⼈员管制　　3）⼈员管制

　　⑴协助⾏政稽查，确实管制员⼯上下班、迟到、早退、加班⼈员的考勤记录。

　　⑵员⼯在上班时间因公或事（病）假离公司时，应查验请假记录或核对公出事实，始允其外出。各级⼈员公出或事（病）假由其直接上级核准。经理以上⼈员可⾃由出⼊。

　　⑶辅导公司员⼯遵守各项规定，并制⽌不法⾏为的发⽣，维持公司库区及办公处所秩序。　　⑷上班时间内除公事接洽外，⼀律谢绝会客。

　　⑸外界来宾到公司接洽业务或参观访问，以及其它公司的营业、采购、检查、安装⼈员等应⾄警卫室办理进⼊公司的⼿续，发给会客单，并联络有关部门接待。⾮经公司部门⼈员接待者，不得任其进⼊公司。凡来访⼈员不可携带易燃、易爆、剧毒等物品进⼊公司。

　　⑹⽆明确探访对象的⼈员，在未明⽩来意之前，不得让其进⼊公司。　　⑺所有推销，收废品等闲杂⼈员，未经办公室允许，不得进⼊公司。

　　⑻内部员⼯在辖区内各项活动要严格遵守各项规章制度，保安员在公司辖区范围内有权监督员⼯的各种违章违纪现象并据

实上报给予严肃处理。

　　⑼合作单位派驻公司的⼯作⼈员，须凭胸卡、⼯作服或其他标识出⼊。　　⑽记录和填写《外来⼈员出⼊库登记簿》。　　4）巡查制度

　　⑴⽩天：由安全主管或其指定保安员负责巡查，监督公司内部治安、消防及⽣产安全，发现违规⾏为及时制⽌并记录上报有关领导按章处罚，最⼤限度地避免安全事故隐患。