公告

根据•广东省事业单位公开招聘人员办法‣（广东省令第139号）和•关于印

发†开平市事业单位公开招聘人员办法‡的通知‣（开人社„2010‟69号）精神，现就开平

市2011年下半年事业单位公开招聘人员有关事项公告如下：

一、招聘岗位

详见•开平市2011年下半年事业单位公开招聘人员岗位表‣（附件1）。

二、应聘资格条件

（一）基本资格条件

1、遵守中华人民共和国和法律； 2、具备良好的品行和职业道德； 3、具备岗位所需的专业或技能条件； 4、适应岗位要求的身体条件； 5、符合招聘岗位所需的其他条件。

注：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌

违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

（二）专业、学历、学位要求

招聘岗位如设定专业、学历、学位要求的，应聘人员所学专业及该专业对应的学历、学

位，必须符合招聘岗位要求。应聘者所学专业以所获学历证上的专业为准，学位种类不能作

为应聘专业的依据。

（三）工作经验年限要求

招聘岗位如设定有具体工作经验年限要求的，请按具体年限要求提供证明材料；如设定

要有工作经验要求，但没标注具体年限的，是指应聘该岗位的人员要有1年或以上的工作经

验。工作经历计算截止期为2011年10月30日。在校学习期间的社会实践及勤工助学等工作，

不视为工作经历。凭单位出具的书面证明、劳动合同或工作协议等材料作为具有工作经验的

依据。

（四）招考对象及范围

“招考对象”分“应届毕业生”和“社会人员”。“应届毕业生”指在2011年全日制普

通高等院校毕业生（不含2010年及以前暂缓就业毕业生）；“社会人员”指除应届毕业生外，

已取得国家承认学历的人员。具有基层工作经历的应届毕业生，以应届毕业生身份应聘。应

届毕业生必须以最高学历专业报考；社会人员可用符合招考职位条件的学历专业报考。“范

围”指户籍方面的要求，其中，“开平市户籍”指开平市户口，“江门市户籍”包括江门市

属下四市三区户口。

（五）其他

招聘公告所列资格条件为最低条件，凡资格条件高于公告规定要求者均可报考。

三、应聘办法及资格审查

（一）招聘信息查询

应聘者可登录开平市人力资源和社会保障局（以下简称“市人社局”）网站

（http://lbj.kaiping.gov.cn）查询相关招聘信息。

（二）报名时间及方式

开平市2011年下半年事业单位公开招聘人员采用现场报名方式，应聘人员可在市人社局

网站下载并填妥报名表格（附件2）。

1、报名时间：2011年11月11日至13日，每天上午9：00-12:00，下午3：00—5：00。2、报名地点：开平市人才资源开发中心 （地址：开平沙东兴大道人民东路1号

105，咨询电话：0750-2257303、2212372）

（三）应聘要求

每位应聘者只可应聘一个符合招聘条件的职位，报名、考试时使用的身份证必须一致。

如对所报岗位要求不清楚的，考生在正式报名前可向市人社局咨询。

为了落实竞争、择优的招聘原则，招聘考试设定“最低开考人数比例”，即招聘人数与

已报名且符合条件人数之比为1:X（X>1）。具体比例可查看•开平市2011年下半年事业单

位公开招聘人员岗位表‣。凡已报名且符合条件人数未达到“最低开考人数比例”要求的，

该岗位暂停招聘或减少招聘人数，并由市人社局在笔试开考前统一发布通知。

（四）报名提供资料（所有证件均为原件及复印件一式一份）。

1、报名时持身份证、户口本、学历证书、计生证明（未婚证）、报名登记表1份（双面

打印）和近期一寸彩色免冠照片2张；

2、应届毕业生还须提供普通高校毕业生就业推荐表；

3、所应聘岗位有学位或专业技术资格方面要求的，还须提供相关证书或证明材料；

4、所应聘岗位如设有工作经验要求的，须提供相关工作经验的单位证明、劳动合同或工

作协议等材料的原件（国有单位在职人员应聘须征得现工作单位同意，并出具“同意应聘”

的书面证明）；

现场报名特别提醒：应聘者必须在规定的时间内到报名现场提交报名资料，递交报名表

格，并确保报名材料真实、准确。如应聘者提供虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、

信息，骗取应聘资格的，一经查实，即取消应聘资格。

（五）资格审查及核发准考证

市人社局严格按照公布的岗位报名资格条件，对应聘者提供的资料当场提出是否符合岗

位报名资格的审核意见。通过资格审查的应聘者，由市人社局核发准考证，应聘者要按照准

考证上的要求依时到指定地点参加笔试。

四、考试办法和时间、地点安排

招聘实行竞争性选拔考试，考试分为笔试和面试。 （一）笔试

1.笔试时间: 2011年12月3日（星期六）上午9:00—11:00。 2.笔试地点：具体地点详见准考证。 3.笔试内容：公共基础知识 4.笔试成绩满分为100分。

注：笔试科目不指定考试参考用书。 （二）面试

1. 面试对象。根据笔试成绩由高到低，按入围面试比例（详见•开平市2011年下半年

事业单位公开招聘人员岗位表‣）确定面试人选。“入围面试比例”即招聘人数:入围人数=1:X

（X≥1）。面试人选出现空缺的，依次递补其他考生。

2. 面试时间、地点另行通知。

3. 面试成绩须当场向应聘人员公布，成绩满分为100分。 （三）综合成绩

综合成绩满分为100分。

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

五、体检

（一）体检对象

体检对象根据招聘公告规定的同岗位招聘人数和应聘人员考试综合成绩从高分到低分等

额确定。体检对象放弃体检或体检不合格的，可在同岗位面试人员中，按考试综合成绩从高

分到低分依次安排递补。

（二）体检工作要求

体检工作由市人社局统一集中组织实施，体检时间、地点另行通知。体检程序、项目、

纪律严格按照•广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）‣规定执行。

六、考察

用人单位或其主管部门须对通过笔试、面试或技能测试且体检合格的拟聘用人员进行考

察。考察工作按照•广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）‣规定执行。

七、公示

对考试、体检和考察合格的应聘者，在市人社局网站公示拟聘用人员名单，公示时间为

7天。

八、聘用

对经公示无异议的人员，办理聘用入职手续。

九、监督管理

应聘人员、用人单位和有关工作人员有违反•广东省事业单位公开招聘人员办法‣行为

的，按规定追究责任。

监督举报电话：0750-2257303（市人社局职员和雇员管理股）。