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部门人员调整计划

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全面预算部门人员调整计划编号:制表部门调整原因调出岗位调入岗位调整人数详细原因说明1月日期2月3月4月自然减员考核淘汰业务收缩内部轮岗其他原因合计 部门经理:主管副总 人力资源部经理: 总经理说明:

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根据各部门的人力资源实际需求填写本预算。

结合部门发展规划及进度将所需调整的岗位分月填列。

将预计需要调整的员工人数在对应的岗位在人数一栏填列。根据调整需求将调整原因在原因说明中填列。

F-02-002-018整计划单位5月预计调整时间6月7月8月9月10月11月12月 人力资源部经理: 总经理会计主管:财务部经理:财务行政主管副总:

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