妇幼保健人员个人年终总结_妇幼保健工作年终工作总结

在分管业务工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极带领全院职工齐心协力、努力工作，完成了各项工作任务。

在我的工作中，我深深意识到一个合格的妇产科医生应该具备的素质和条件。努力提高自身业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志和书籍学习母婴健康知识，并撰写读书笔记，丰富理论知识。他经常参加国家和省内外的学术会议，听取专家学者的学术讲座，多次到省、市、兄弟单位学习新的医学知识、医学技术和管理方法，开阔视野，扩大知识面。始终坚持用新的理论和技术指导业务工作，能够熟练掌握妇产科常见病、多发病、疑难病的诊治技术，能够熟练诊断和处理产科失血性休克、败血性休克、感染性休克、，羊水栓塞等产科并发症及并发症，精通妇科各种急症、重症的诊治，完成普通妇产科手术及各种计划生育手术。严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程，对每一位患者都要一丝不苟，一定程度上避免误诊误治。上任以来，我诊治的妇产科疾病的准确率已超过98%。数百例剖宫产和其他妇产科手术已经完成，所有患者都可以按时出院，没有差错和事故。

注重临床科研工作，参加了《药物促排卵联合人工授精治疗不孕症临床研究》县级科研项目，荣获一等奖。撰写四篇，并先后在省级刊物发表，受到了专家的赞赏和肯定。

重视人才培养，积极指导医生上任以来的下一级工作。在妇幼保健人员培训方面，在我的具体指导下，培训了2000多名各级妇幼保健人员，提高了各级妇幼保健人员的工作

能力，真正发挥了业务骨干作用。

本人在分管保健工作期间，严格按照上级妇幼工作要求，认真制定了切实可行的工作指标和计划，进一步完善了县、乡、村三级保健网，建立了妇女、儿童“四簿四卡”，并定期检查落实，掌握全县妇女、儿童的健康状况。每年为女工健康查体3千余人次，0-7岁儿童健康查体1千余人次，实现了妇女、儿童系统化管理，有力保障了妇女、儿童的身体健康。

配合分管领导完成基层卫生保健、创建“爱婴医院”等各项目标任务。认真组织学习,培养业务骨干,深入各乡镇,与各级领导配合,做好工作人员,制定切实可行的实施措施,积累了大量的实施材料,通过了抽查,，省市评估验收。

学习、宣传、落实《母婴保健法》，整理收集有关材料，书写版面，组织人员利用宣传车到各集市、乡镇宣传，散发宣传材料，带领同志们办起宣教室，并帮助指导各乡镇办宣教室或宣传栏，为《母婴保健法》的落实打下一定基础。积极开展婚前查体工作，发放《致新婚夫妇的一封信》，进行新婚保健知识及优生优育知识的宣教，每年举办1-2期，提高了孕产妇自我保健能力，降低了孕产妇及新生儿的发病率和死亡率，为提高我县的人口素质奠定了基础。

2000年在全院工作以来，积极协调领导班子关系，齐心协力，求真务实，大胆创新，不断吸收先进管理经验，坚持临床与医疗相结合，通过改善医院外观，增加医疗设施，提高医疗水平，将临床工作提高到一个新的水平，促进各项工作的发展。在管理方面,建立健全各项规章制度,加强业务作风建设,重视思想教育,择优录用,积极发挥企业骨干领导作

用,，通过实行岗位责任制、职称评定与录用分离等措施，极大地提高了广大员工的工作积极性，增强了主人翁意识。一年来，临床工作取得新突破，业务收入达到建院以来水平。社会卫生工作也进一步完善，大大提高了两级系统化管理率，降低了孕产妇和新生儿死亡率，卫生院工作实现了新的飞跃。

综上所述，本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研能力等方面已经具备了晋升副主任医师资格，评聘后，本人将认真履行职责，努力做好各项工作，为妇幼卫生事业贡献毕生力量！

热爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的基础。《妇幼保健工作个人总结》是为大家准备的，希望对大家有帮助。

第一部分：

XX年，我乡的妇幼卫生工作在各级领导的支持下，在、领导下，院长的重视，各部门的配合，以贯彻《母婴保健法》为重点，根据我乡的实际情况，开展妇幼卫生工作宣传和卫生保健工作，提高了妇女、儿童的健康素质，我院作了以下具体工作：

1、专职妇女儿童工作人员和校长定期对村妇女儿童工作人员进行专业培训和学习，对工作进行监督检查，发现问题及时出具监督意见，采取多种形式加强母婴保健法及相关法律法规的宣传，依法保护妇女儿童的健康权益。

2、妇幼工作按时、按期、按质量完成了上级各种统计报表，做到了软硬件齐全，坚持每月一次专栏，通过发放和张贴宣传资料等多种方式大力宣传妇女、儿童健康知识，定

期对村级妇幼人员进行考核。

3、落实出生医学证明的发放和管理。XX年全年发放出生医学证明163份，提高了计划生育质量，开展了妇幼保健工作。

4、加强了对村级妇幼保健人员的培训和管理。为加强妇幼保健人员的管理，特制定了《郑河卫生院村级妇幼保健人员工作管理制度》把妇幼保健人员的出勤、培训，考试等情况直接与工资挂钩，并实行了奖惩制度，这些措施一方面提高了他们的业务水平，另一方面提高了他们对工作的热情性和积极性，全年共召开例会12次，发放宣传资料12次，举办培训会议6次。在每次例会中，他们能够准时参会并能够认真做好会议记录；在每次培训后他们能够完成学习总结及能够完成考卷。XX年全年，卫生院共印发考试试卷108份，经阅卷统计平均分数达78分。

5.提高制度管理质量，推广新的分娩方式，消除新生儿破伤风，提高住院分娩率，特别是高危孕妇住院分娩率，达到99%，实施高危会诊转诊制度，提高产科质量。产妇和新生儿死亡率已有效降低。全年孕妇总数达到196人，新方法分娩194例，产前检查174例，产后访视175例，住院分娩126例。没有产妇死亡，也没有新生儿破伤风。

6、做好0——6岁儿童登记，全镇0——7岁儿童总数1329人，新生儿访视175人，3岁以下儿童系统管理423人，0——4岁儿童死亡0人。其中新生儿死亡0人。

按照上级的要求，我们继续巩固爱婴医院，通过审核，并接受了我镇县卫生院的审核，降低了两个比率。由于我们镇地处山区,经济比较落后,工作中还存在一些问题,要努力在明

年取得更好的成绩。

篇二：

在政治思想上,我们始终坚持党的路线方针,认真学习马列主义,思想,理论和江总\"三个代表\"重要思想,始终坚持全心全意为人民服务的领导思想,坚持改革,，发展进步，不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动，保持领导，团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，艰苦奋斗，多次被评为县、市、省级先进工作者。

在分管业务工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极带领全院职工齐心协力、努力工作，完成了各项工作任务。

在我的工作中，我深深意识到一个合格的妇产科医生应该具备的素质和条件。努力提高自身业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志和书籍学习母婴健康知识，并撰写读书笔记，丰富理论知识。他经常参加国家和省内外的学术会议，听取著名专家学者的学术讲座，多次到省、市、兄弟单位学习新的医学知识、医学技术和管理方法，开阔视野，扩大知识面。始终坚持用新的理论和技术指导业务工作，能够熟练掌握妇产科常见病、多发病、疑难病的诊治技术，能够熟练诊断和处理产科失血性休克、败血性休克、感染性休克、，羊水栓塞等产科并发症及并发症，精通妇科各种急症、重症的诊治，完成普通妇产科手术及各种计划生育手术。严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程，对每一位患者都要一丝不苟，一定程度上避免误诊误治。上任以来，我诊治的妇产科疾病的准确率已超过98%。数百例剖宫产和其他妇产科手术已经完成，所有患者都可以

按时出院，没有差错和事故。

注重临床科研工作，参加了《药物促排卵联合人工授精治疗不孕症临床研究》县级科研项目，荣获一等奖。撰写四篇，并先后在省级刊物发表，受到了专家的赞赏和肯定。

重视人才培养，积极指导医生上任以来的下一级工作。在妇幼保健人员培训方面，在我的具体指导下，培训了2000多名各级妇幼保健人员，提高了各级妇幼保健人员的工作能力，真正发挥了业务骨干作用。

本人在分管保健工作期间，严格按照上级妇幼工作要求，认真制定了切实可行的工作指标和计划，进一步完善了县、乡、村三级保健网，建立了妇女、儿童“四簿四卡”，并定期检查落实，掌握全县妇女、儿童的健康状况。每年为女工健康查体3千余人次，0-7岁儿童健康查体1千余人次，实现了妇女、儿童系统化管理，有力保障了妇女、儿童的身体健康。

配合分管领导完成基层卫生保健、创建“爱婴医院”等各项目标任务。认真组织学习,培养业务骨干,深入各乡镇,与各级领导配合,做好工作人员,制定切实可行的实施措施,积累了大量的实施材料,通过了抽查,，省市评估验收。

学习、宣传、落实《母婴保健法》，整理收集有关材料，书写版面，组织人员利用宣传车到各集市、乡镇宣传，散发宣传材料，带领同志们办起宣教室，并帮助指导各乡镇办宣教室或宣传栏，为《母婴保健法》的落实打下一定基础。积极开展婚前查体工作，发放《致新婚夫妇的一封信》，进行新婚保健知识及优生优育知识的宣教，每年举办

1-2期，提高了孕产妇自我保健能力，降低了孕产妇及新生儿的发病率和死亡率，为提高我县的人口素质奠定了基础。

自20XX年在全院工作以来，积极协调领导班子关系，齐心协力，求真务实，大胆创新，不断吸收先进管理经验，坚持临床与医疗相结合，通过改善医院外观，增加医疗设施，提高医疗水平，将临床工作提高到一个新的水平，促进各项工作的发展。在管理方面,建立健全各项规章制度,加强业务作风建设,重视思想教育,择优录用,积极发挥企业骨干领导作用,，通过实行岗位责任制、职称评定与录用分离等措施，极大地提高了广大员工的工作积极性，增强了主人翁意识。一年来，临床工作取得新突破，业务收入达到建院以来水平。社会卫生工作也进一步完善，大大提高了两级系统化管理率，降低了孕产妇和新生儿死亡率，卫生院工作实现了新的飞跃。

综上所述，本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研能力等方面已经具备了晋升副主任医师资格，评聘后，本人将认真履行职责，努力做好各项工作，为妇幼卫生事业贡献毕生力量！