工商银行管理人员领导力发展研究

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工商银行管理人员领导力发展研究

佚名

【期刊名称】《金融言行：杭州金融研修学院学报》【年(卷),期】2014(0)7

【摘要】在当前复杂多变的环境下，银行如何培养自己的管理人员队伍、如何发展管理人员的领导力，是一个重要且正在探索的课题。相比较于专业人员和销售人员培养，管理人员由于岗位能力要求更广泛综合、岗位能力运用情景性更强，使得管理人员的岗位能力培养和发展更复杂、要求也更高。本文拟对中国工商银行（以下简称为工商银行）管理人员领导力发展的相关问题进行分析，对发展措施进行针对性研究，为工商银行管理人员领导力发展提供一个初步的解决方案。【总页数】4页(P14-17) 【正文语种】中文【中图分类】G718.5 【相关文献】

1.工行领导力发展在路上——专访中国工商银行杭州金融研修学院院长陈华蓉 [J], ;

2.让培训提升领导力——中国工商银行杭州金融研修学院领导力培训综述 [J], 杭州金融研修学院领导力培训项目组

3.向培训要领导力——中国工商银行浙江省分行管理人员能力发展培训路径探索 [J], 中国工商银行浙江省分行人力资源部 4.谈中国工商银行的卓越领导力培训 [J], 王为强

5.重点城市行管理人员领导力发展研究实践——以“省会城市行中层管理人员能力提升项目”为例 [J],

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