ＣＥＰＥ 煦 燕ｉ； 南方电网公司总部开展公开竞聘 为认真贯彻落实中央企业提高选人用人 工作满意度座谈会和南方电网公司工作会议精 神，进一步深化干部人事制度改革，加大竞争 性选拔干部的力度，加强总部机关建设。日前， 南方电网公司开展公司总部部分处室处长或副 大唐集团公司评价选拔“双十大杰出 人才”人选 ５月１２日，大唐集团公司２０１０年“双十大杰 出人才”评价选拔会议在本部召开。集团公司 党组成员、副总经理邹嘉华出席会议并讲话。邹 嘉华指出，“双十大杰出人才”是集团公司拔尖 人才的代表，这次评价选拔是集团公司贯彻落 实中央加强高端人才引领方针，加强国家和行业 （央企）级专家人才资源储备，进一步完善集团 公司人才梯级结构的战略举措。据悉，此次参 加选拔的３３名候选人创新成果丰硕、工作业绩 显著，体现了集团公司人才选拔导向。 处长岗位面向公司系统公开竞聘工作。为了做 好这次公开竞聘工作，集团公司成立了总部竞 聘工作领导小组，领导小组下设办公室，挂靠 公司人事部，负责竞聘工作的具体实施，制定了 详细的竞聘工作实施方案，细化了履历分析、 知识测试、能力测评等相关程序和标准。 华电集团公司第九期中青年干部培训班开班 ５月７日，华电集团公司第九期中青年干部培训 班在华电党校举行开班典礼。党校常务副校长葛 洪武，集团公司人力资源部副主任江炳思出席典 国电集团举办青年成长成才论坛 ５月４日下午，国电集团公司团委在北京举 办了首届“共享成长共创未来”青年成长成 才论坛。集团公司党组书记、副总经理乔保 平出席，党组成员、副总经理张成杰出席并讲 话。论坛上，来自公司生产经营一线的７名青 礼并讲话。来自系统内各公司的５３名学员参加了本 期中青年干部培训班。据悉，此次中青年干部培训 班为期三十天，课程安排分为“政策理论与形势教 育、能源企业管理、领导力提升、社会实践和研讨” 四大模块，旨在加强学员理论学习并通过实践调 研巩固学习成果，综合提升学员素质，为适应集团 年代表，围绕“共享成长共创未来”论坛主 题，结合各自成长经历，深入探讨了青年成长 成才观点及团组织服务青年成长成才的有效 途径，共同描绘了青年与集团公司共创未来 的美好愿景。 公司新形势、新任务的需要提升中青年干部的执 企能力。 ５