深圳市金方策企业管理咨询有限公司 版 本 号：2.0 编制：人力资源部 修订日期：2007年11月 文件发布范围:全休员工
离职手续办理指南
请按下列步骤的先后顺序执行。 一、填写申请：
步骤1、到公司人力资源部领《离职申请审批表》《工作移交表》。
步骤2、离职员工本人如实填写《离职申请审批表》、《工作移交表》、《物品移交表》中由员工本人填写部分。 二、离职审批：
步骤3、将《离职审批表》 按先后顺序（部门负责人或项目经理、人力资源部、公司领导）分别进行审批。
步骤4、公司领导批准后，将《离职申请审批表》交人力资源部，一个工作日内向离职员工反馈审批结果。 三、工作移交：
步骤5、审批同意后，根据《工作移交清单》《物品移交表》，离职人员与相关人员分别确认工作移交及物品移交情况，并让部门负责人与接受移交的人员签字。否则该表提交人力资源部时会不合格予以驳回。
四、办理相关部门离职手续（可委托他人办理，无须委托书）： 步骤6、将《工作移交表》、《物品移交单》交人力资源部。
五、财务结算（委托他人办理，需要提供委托人的委托书原件及委托人身份证复印件）： 步骤7、凭《离职手续表》到财务部办理结算。 六：附则
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文件编号 JFC-HR-014
深圳市金方策企业管理咨询有限公司 版 本 号：2.0 编制：人力资源部 修订日期：2007年11月 文件发布范围:全休员工
1、本制度为升级版，由2007年11月修订； 2、本制度由金方策公司负责解释；
3、本制度自2008年1 月1 日起经董事会审批后予以执行。 附表：
1、《离职审批表》
2、《员工辞退及评审报告书》 3、《工作移交清单》 4、《物品移交表》
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