电工绩效考核表

姓名:项目内 容考核月份:

考核标准标准分104286126642考核时间:

扣分原因实得分1、按照项目公司总体要求，全面完成本职未完成一顶扣5分，完成质量差视为未完工作任务；成，全部完成得满分；2、对每个月的工作任务有计划、有安排、无计划、无安排的扣2分，计划不合理的有落实、有记录；扣1分；没有落实或记录的一次扣2分；任务完成3、积极参加各种专业会议；缺一次扣1分；30分4、认真做好设备、线路的巡视工作，发现发现一次隐患未查出不得分，未汇报、事故隐患要及时汇报，并提出处理意见；未提出处理意见或无记录一次扣2分；5、完成临时交办的任务。1、对本职工作范围内设备、设施质量负责，对发生的质量事故负主要责任；一次未完成扣2分，重要任务一次未完成不得分；本职工作范围内的设备、设施维护质量差，影响使用一次扣2分，影响生产的一次扣5分；2、及时发现设备隐患，对设备按规定时间不能及时发现设备隐患或因没有及时保进行保养；养设备损坏一次扣2分；工作质量3、对操作人员负监督、指导责任，正确指监督不力一次扣1分，出现事故一次扣230分导其按章操作；分，未正确指导一次扣1分；4、负责对变电所设备、设施及人员的管理凡变电所操作人员违反操作规程及变电工作；所内卫生不合格一次扣0.5分；5、负责对变电所及所用的工器具的管理；出现乱丢乱放、排列不整齐、数量不符等一次扣0.5分；1、对本职工作范围内发生的责任事故负主出现较大责任事故本大项不得分，一般要责任；责任事故一次扣5分，本大项扣完为止；出现一次上班前喝酒扣2分，工作中干与2、上班前严禁喝酒，工作中不做与本职工本职工作无关的事一次扣2分，违反规章作无关的事，遵守各项规章制度；制度一次扣2分；安全指标3、线路工作中，必须带齐所有安全防护用30分一次未带齐或未正确使用扣2分；具，并正确使用；4、严格按照外线施工的程序操作；凡违反操作程序一次扣2分；5、负责对本职工作范围内的设备、设施的一次未检查扣3分，对安全工作没有预见巡检，安全工作有预见性；性或安全检查记录不全一次扣2分；未按时上报的本项不得分;帐与实物不符的一次扣1分,堆码不整齐2、对所领的材料妥善保管；的一处扣0.5分,未挂牌的一处扣0.2分;材料管理计划不准确或不合理的一次扣0.5分，不5分3、计划准确、合理，及时领用；及时领取备件的扣1分，因未及时领取造成设备停用的本项不得分；材料管理混乱或超过计划使用本项不得4、加强材料管理，不超计划使用；分；未按时上、下班一次扣1分，无故缺勤一1、按时上、下班，不迟到、不早退；次本项不得分；检查一处不合格扣0.2分,如有一半或一文明生产2、本职工作范围内的场地清洁卫生；半以上不合格本项不得分;5分检查一处不合格扣0.2分,变压器旁杂草3、所管辖范围内房屋外的水沟畅通、空场超过300mm高，电杆、拉线上杂物超过2地无杂草、电杆、拉线上无杂物；米高本项不得分;合计考核人:

1、每月按规定上报材料计划；10644611.511.521.51.5