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活动策划书范例

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  机械系心理委员选拔工作策划书

  一、工作背景:

  根据院里为进一步贯彻落实《关于加强普通高等学校大学生健康教育工作的意见》,充分发挥学生在心理教育工作中的桥梁与纽带作用,我系对心理委员将做一系列选拔与考核,争取培养一支学生骨干队伍。

  二、工作主要目的:

  培养一支具有较高心理自助与助人能力的学生队伍,及时发现和疏导大学生的心理问题,同时配合院里和系里的各项心理工作。

  二、工作时间:10月9日至10月14日

  三、工作地点:

  第一轮选拔:7315

  第二轮选拔:7508

  四、工作主要负责人:

  陈元老师及心灵驿站工作人员

  五、工作对象:化院机械系新生

  六、工作内容:选拔出优秀的心理委员

  具体工作安排如下:

  1)10月9日拟定心理委员的遴选标准与条件;

  2)10月11日晚上进班进行关于心理委员工作的讲解及鼓励大家自愿报名竞选心理委员一职;

  3)10月12日中午通知所有报名的同学于当天晚上6:00到7315教室参加第一轮选拔,并通知工作人员及时到场安排,准备号晚上需要的东西(比如相机、笔等)

  4)考完试后由陈老师亲自阅卷,选出参加二轮面试的同学;

  5)10月13日中午通知所有参加二轮面试的同学于晚上7:00准时到7508,同时工作人员安排好教室的桌子布置及面试的步骤安排;

  6)在10月13日晚上凭面试的成绩和笔试综合成绩选出09级心理委员名单。

  六、工作流程:

  (一)前期筹备:及时出好笔试的题目和面试的题目;

  (二)工作要求:

  (1)工作人员在此期间注意自己的时间安排,抽出多一点时间工作;

  (2)在宣传时对心理委员的遴选要求有一定了解,便于宣传;

  (三)工作后期:

  (1)对工作进行总结,讨论;

  (2)对心理委员做一定的要求,做好以后的工作;

  (3)及时安排心理委员会议;

  七、注意事项:

  (1)每个工作人员都要参加,必须对私人信息保密;

  (2)注意在选拔中自己所用的语言,不要有刺激性等;

  (3)工作人员要调节好自己的情绪,遇到老乡也要淡定。

  备注:心理委员遴选标准与任职条件另附文件。

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