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人事股工作职责

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  1.协助行政经理制订公司员工培训计划并监督实施。

  2.参与公司各项会议并编写会议纪要,监督落实会议上各项任务完成情况。

  3.接待工作:接待来访人员,并根据公司领导指示作妥善安排。

  4.档案管理工作:对公司设计部、工程部相关资料进行收集建档及管理借阅工作。

  5.负责组织劳务、材料谈价事宜。

  6.合同签订:公司各类设计及施工合同的评审签订工作;与施工队及供应商的合同签订工作。

  7.负责公司合同、资料与甲方的传递工作;

  8.及时缴纳公司房租物业、水电费、电话费等工作;

  9.办公用品、办公设备管理;

  10.上级领导临时交办的其他任务。

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