今年继续参加了“国培计划(20xx)”——陕西省(汉滨区,镇巴县)中小学,幼儿园教师培训团队研修项目,进行跟岗学习,学习期间,我们初中英语团队来到“汉滨高中西校区”,一个环境优美、设施一流的学校。在学习活动中我遵守学校作息时间,认真跟岗,珍惜这样一次难得地学习机会。根据要求细致观察跟岗老师的日常教学行为、感受学校的教育理念和特色,深刻体验、领悟骨干教师的教学思想、实践智慧。通过学习,本人收获颇多,感触颇深。现总结如下:
一、学校办学有特色,是一个能让师生共同追求并享受幸福的地方。
学校积极推崇“以人为本,共建和谐’的发展宗旨,以“全省一流,全国有影响的示范中学”为办学目标,以“以人为本,关爱每一个学生;因材施教,尊重每一个学生”为办学理念,并落实在学校工作中,学校的办学理念随处可见,张贴在墙上,立在花坛中。让这种理念深入人心,同时学校也是这样做的。学校各项实施完善齐备,个性空间内容丰富,包含体育、音乐、美术、科学等诸多方面。学校的文化氛围非常浓厚,有漂亮的校园,美丽的假山亭榭,漂亮的书法长廊。墙上到处可见人性化的标语。处处充满了教育的色彩,给人以享受。学生在学校有和谐的师生关系,教师都很爱自己的学生。老师对学生的耐心教育科学细致,老师和学生同吃一样的饭菜,老师经常和学生泡在一起。我想有着一支关爱学生的教师队伍什么事情都能办到,什么任务都能完成。老师之所以能够这样卖力的干工作、能够以校为家的力量,来源于学校科学的管理,人性化的制度,舒服的环境。首先,学校有非常完善的制度来约束老师,没有制度不成方圆,一个好的制度大家就可以在一定的范围内有序的工作。特别是在一个人数很多的学校,学校工作才能井然有序的开展和进行。什么事情都有人去做,所有的事情都有人管有人关心。其次,学校为老师提供了一个可以公平发展和展示的平台。在汉滨高中西校区,我看到了教师积极参与教研教改的热情,当一个有价值、有意义、有规模的活动在不断地进行时,就会不断地促使教师不断地鞭策自己不断地实现自我超越,互相学习取长补短。然后在这样的环境中不断的提高和成长,所以我们看到的教师人人都很优秀。只有好的环境才能塑造出更多的优秀教师。再次,学校能够为教师营造一个轻松幸福的环境,倡导给师生幸福感。学校始终给教师传递一种在“育才”的骄傲,做育才人的骄傲和自豪。在这样一个和谐的大家庭里师生都快乐、幸福的进步着。
二、学习内容及收获
参加“国培计划”跟岗学习,带着沉甸甸的责任。明确了自己的学习目标,学前认真对自己的现状做了分析反思,对自己的学习期待做了认真的整理。珍视这样一次难得的学习提升的机会。这样一次难得的近距离的观察学习实践经验的机会。
(一)、学习目标
1、观察骨干教师的日常教育教学行为、感受基地学校教学理念和特色,深刻体验、领悟骨干教师的教育教学思想、实践智慧,使教育教学能力得到明显提升。
2、做好专业发展规划,提高自我学习、自我发展能力,在实践、反思、学习中成长。
3、在教师的指导下看好一两本相关的教育教学书籍,使自己的理论水平,专业素质有所提升。
(二)、学习期待
1、能够通过 学习弄懂一些问题,看老师如何上好一节高效率、高质量的常规课,老师怎样进行科学的班级管理,老师怎样进行课题研究,如何进行自我提高。
2、感受一所名校的校园文化建设,日常管理,教育科研状况、形式,怎样为老师搭建一个发展的平台,为本校的未来发展提供帮助。
3、通过学习使自己的教育理念有所更新,教学方式方法有所提高,对自己的教学工作有所帮助,促进自己教学水平的提高。
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