劳动局劳动合同

　　甲方：法定代表人：

　　注册地址：

　　经营地址：

　　乙方：性别

　　身份证号码

　　家庭住址：邮政编码：

　　户口所在地：省（市）区（县）街道（乡镇）

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条合同期限

　　1.固定期限劳动合同

　　本合同于年月日起，至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起，至年月日止。

　　2.无固定期限劳动合同

　　本合同于年月日起。其中试用期为个月，自年月日至年月日。

　　3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

　　本合同于年月日起，至本工作任务结束终止。工作任务为。

　　二、工作内容和工作地点

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

　　第三条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为郑州市二七区淮南街22号院19号楼东1单元8层北1号。

　　第四条乙方应达到甲方工作要求标准。

　　三、工作时间和休息休假

　　第五条甲方安排乙方执行标准工时制度。

　　执行标准工时制的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周不超过四十小时。甲方安排乙执行综合计算工时工作制或不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

　　第六条甲方为乙方实行的休假制度有按照国家和公司规定执行。

　　四、劳动报酬

　　第七条甲方每月15日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。

　　乙方在试用期间的工资为元。不得低于约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地最低工资标准。

　　甲乙双方对工资的其它约定。

　　第甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方有月生活费为400元或按有关规定执行。

　　五、社会保险

　　第九条甲乙双方按国家和当地的规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

　　第十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、当地有关规定执行。

　　第十一条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家、当地有关规定执行。

　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　第十二条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　第十三条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　第十四条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

　　七、劳动合同的解除、终止和经济补偿

　　第十五条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及当地的有关规定执行。

　　第十六条甲乙双方在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

　　第十七条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

　　八、当事人约定的其他内容

　　第十甲乙双方约定本合同增加以下内容：。

　　九、劳动争议处理及其它

　　第十九条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁裁委员会申请仲裁。

　　第二十条本合同未尽事宜或与今后国家、当地有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第二十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：（盖章）乙方：（盖章）

　　法定代表（签字或签章）

　　签订日期：年月日

　　鉴证机关（盖章）

　　鉴证时间：年月日

　　劳动合同变更书

　　经双方协商同意，对年月日签订的劳动合同书作如下变更：

　　甲方：（盖章）乙方：（盖章）

　　变更时间年月日

　　签证机关：（盖章）签证人：（盖章）

　　签证时间：年月日