1、项目性工作：协助招聘经理/培训经理策划及组织招聘项目及培训项目;
2、雇主品牌及企业价值观的活动策划及运营;
3、数据分析：分析人力数据，提供可供决策的分析报告;
4、根据自己的特长，轮岗后可以选择一个方向(招聘配置、培训文化、薪酬绩效
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